【デンソー期間工5か月目】夜勤なしで手取り25万円超え！昼勤リアル給与明細【2021年7月分】

※記事内容はMASATOYOが2021年3月〜2024年3月まで働いた内容を元にしています。

今回は、デンソー期間工5か月目となる2021年7月分の給料を公開します。

この月は夜勤なし・深夜勤務なしでしたが、残業41時間45分・休日出勤10時間15分があり、手取りは250,535円を達成しました。「夜勤がないと稼げないのでは？」と不安に感じている方の参考になれば幸いです。

この月に印象に残っているのは、機械トラブルによる10連勤です。急遽平日が休みになり、土曜日への振替出勤と休日出勤が重なりました。体力的にもかなりしんどかった月でした。

デンソー期間工5か月目の給与明細【2021年7月分】

2021年7月分の給料です。昼勤のみで、ついに手取り25万円を超えた月です。

項目	内容
実働日数	23日
休日出勤数	1日
有給日数	0.0日
時間外・休日勤務時間	41時間45分
内、休日勤務時間	10時間15分
深夜勤務時間	0時間00分
総支給額	298,889円
控除額	48,354円
手取り額	250,535円
月末時点の資産額	1,270,973円

総支給額は298,889円。そこから社会保険料・所得税・食事代などが引かれ、手取りは250,535円となりました。

残業が多かった分、体への負担はありましたが、昼勤だけでもここまで稼げるという手応えを感じた月でもありました。

支給金の内訳

次に、支給金の内訳を見ていきます。

支給項目	金額
基準内賃金支給額	217,800円
時間外勤務手当	70,539円
指定代休手当	4,455円
通勤補助費・車	6,095円
支給金合計	298,889円

• 基準内賃金支給額：日給制で、勤務日数に応じて変動します。私が働いていた2021年当時、1年目の日給は9,900円でした。最新の日給や手当は、必ず公式募集要項で確認してください。
• 時間外勤務手当：残業時間および休日出勤時間をもとに計算されます。この月は70,539円と、支給額を大きく押し上げた項目です。
• 指定代休手当：振替出勤が発生した際に支給される手当です。
• 通勤補助費・車：工場までの通勤距離に応じた燃料費相当の補助です。

この月で大きかったのは、時間外勤務手当の70,539円です。基準内賃金の217,800円に対して、残業・休日出勤分が約7万円上乗せされたことで、総支給額が30万円近くまで伸びました。

言い換えれば、残業が少ない月はこの手当が減り、給料もその分下がります。期間工の給料は、残業・夜勤・休日出勤・満了金といった要素で月ごとに変動するのが実態です。

残業時間41時間はほぼ1か月の上限です。前月（4か月目）も同程度の残業がありましたが、夜勤がない分だけ昼の残業で稼ぐかたちになっていました。機械トラブルによる10連勤も重なり、体力的にはかなりしんどい月でした。

控除金の内訳

次に、給与から引かれた控除金を見ていきます。

控除項目	金額
雇用保険料	896円
健康保険料	7,651円
厚生年金保険料	21,960円
所得税	6,990円
住民税	0円
食事代	10,827円
ハートフルメニュー	30円
控除金合計	48,354円

• 雇用保険料：企業に雇用される従業員が加入する社会保険の掛け金。
• 健康保険料：医療保険制度のための保険料。従業員と雇用主で折半です。
• 厚生年金保険料：公的年金制度のための保険料。支給額が大きくなるほど負担も増えます。
• 所得税：1年間稼いだ所得に対して国に支払う税金。通勤手当は非課税です。
• 住民税：この月は0円。給与からの天引き（特別徴収）は2年目以降に始まるため、1年目は給与明細に住民税が載りません。ただし、前年に所得があった場合は納付書が自宅に届き、自分で支払う「普通徴収」となります。前年の所得がほとんどなかった場合は、住民税そのものが発生しないこともあります。
• 食事代：工場内の社食を利用した際に発生。デンソーの社食はメニューが豊富ですが、メインのおかずに小鉢を追加していくと意外と高くなります。事前に予算を決めておくと抑えやすいです。
• ハートフルメニュー：1食あたり10円が寄付されるメニューを利用した場合に発生します。

控除合計は48,354円。特に大きいのは厚生年金保険料の21,960円です。総支給額だけを見て「たくさん稼げた」と思いがちですが、実際にはここから約5万円が引かれます。手取りを把握するには、控除後の数字を確認することが大切です。

2021年7月の勤務実績

続いて、2021年7月の勤務実績です。

項目	実績
実働日数	23日
休日出勤数	1日
有給日数	0.0日
指定代出	1日
時間外・休日勤務時間	41時間45分
内、休日勤務時間	10時間15分
深夜勤務時間	0時間00分
実働時間	214時間05分

この月は深夜勤務が0時間です。つまり夜勤による深夜手当なしで、手取り25万円を超えています。

出勤簿を見ると、7月24日（土）は指定代出、7月25日（日）は休日出勤として勤務が入っています。

この土日勤務分が、月間の「内、休日勤務時間」10時間15分に反映されています。

この月は機械トラブルの影響で、急遽平日が「指定休日」になり、代わりに土曜日が「指定代出（出勤日）」となりました。そこにさらに休日出勤が重なり、結果として10連勤になりました。

基本的に、機械トラブルなどの事情がなければ休日出勤が発生することはほとんどありません。ただし、指定代出の日（主に休日）に都合がつかない場合は、以下のいずれかの対応になります。

• 有給休暇を消化する
• 指定休日（主に平日）に通常出勤する：機械トラブルが理由のため、他部署の応援や清掃・雑務になることが多いです

また、休日出勤そのものを断ることも可能です。すでに予定がある場合は、無理に出る必要はありません。

この月の資産額

給与明細と合わせて、この月の資産額も記録しておきます。

項目	金額
前月の資産額	673,703円
今月の手取り	250,535円
月末時点の資産額	1,270,973円
前月比	+597,270円

前月比で約60万円増えているのは、手取りだけが理由ではありません。この月から、投資と旧NISAを本格的に始めました。以前加入していた保険を解約し、戻ってきた返戻金を元手に、米国株や投資信託を購入しています。旧NISAは毎月25,000円の積み立てからスタートしました。

実家からの車通勤だったので、住居費を大きく抑えられていました。車の維持費やガソリン代、家に入れるお金はありましたが、一人暮らしで家賃を払うより固定費は低かった。その分を資産形成に回せていたのは、この頃の大きなアドバンテージでした。

5か月目で感じたこと

やっと25万円を超えた、というのが正直な気持ちでした。ただ同時に、夜勤があればもっと稼げているのに、という悔しさもありました。残業をほぼ上限まで積んでこの金額。昼勤のみだと、これが実質的な天井だな、とも感じていました。

班長には何度か「いつから夜勤が始まるのか」と確認していました。最初に聞いていた話では来月からの予定でしたが、トラブル続きで先延ばしになりそうとのことでした。もうすぐ半年が経過して満了金も入る。それまでもう少し様子を見ようと自分に言い聞かせていた時期でもありました。

10連勤については、以前の仕事で最長14連勤を経験していたので、連勤自体はそれほど苦痛ではありませんでした。きつかったのは日数よりも、単調な作業の繰り返しがひたすら続くという部分でした。体より頭が疲れる感覚、とでも言えばいいでしょうか。

この月から投資を始めました。お金の勉強を通じて、「普通に働くだけでは働いた分しか増えない」という事実に気づいたのがきっかけです。入金力の高い期間工という立場を活かして、投資と組み合わせることで資産拡大を早められると考えました。保険を解約して戻ってきた返戻金を元手に、旧NISAの積み立てと米国株への投資をスタートしました。

デンソー期間工5か月目のまとめ

デンソー期間工5か月目、2021年7月分の給料は以下の通りでした。

• 総支給額：298,889円
• 控除額：48,354円
• 手取り額：250,535円
• 時間外・休日勤務時間：41時間45分
• 深夜勤務時間：0時間00分
• 月末時点の資産額：1,270,973円

夜勤なし・深夜勤務なしでも、残業と休日出勤があれば手取り25万円は届きました。ただ41時間の残業と10連勤があってこその数字です。昼勤のみでは、これが実質的な上限でした。

次回は、デンソー期間工6か月目の給与明細を公開します。